Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър на търговски обект
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър на търговски обект, който да поеме отговорността за ежедневното управление на нашия търговски обект, да ръководи екипа и да осигурява отлично обслужване на клиентите. Идеалният кандидат ще бъде мотивиран, организиран и с доказан опит в ръководенето на търговски екип. Тази роля изисква стратегическо мислене, оперативна ефективност и способност за вземане на решения в динамична среда.
Основните задължения включват управление на персонала, планиране на работни графици, следене на наличности, анализ на продажбите и прилагане на маркетингови стратегии за увеличаване на приходите. Мениджърът ще бъде отговорен и за поддържане на високи стандарти за обслужване на клиентите, както и за обучение и развитие на служителите.
Кандидатът трябва да има отлични комуникационни и лидерски умения, както и способност да мотивира екипа си към постигане на поставените цели. Очаква се да работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство за изпълнение на фирмената стратегия и да предоставя регулярни отчети за резултатите на обекта.
Тази позиция предлага възможност за професионално развитие в стабилна и утвърдена компания, както и конкурентно възнаграждение и бонусна система, обвързана с постигнатите резултати.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на ежедневната дейност на търговския обект
- Ръководене и мотивиране на екипа от служители
- Контрол на наличностите и поръчки към доставчици
- Анализ на продажбите и прилагане на стратегии за подобрение
- Осигуряване на високо ниво на обслужване на клиентите
- Планиране и организиране на работни графици
- Обучение и развитие на нови и настоящи служители
- Следене на спазването на вътрешните правила и процедури
- Изготвяне на отчети и анализи за висшето ръководство
- Участие в маркетингови и промоционални кампании
Изисквания
Text copied to clipboard!- Минимум 2 години опит в управление на търговски обект
- Средно или висше образование
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умения за работа с търговски софтуер и MS Office
- Способност за работа под напрежение и вземане на решения
- Лидерски качества и умения за управление на екип
- Ориентация към клиента и резултатите
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Отговорност и внимание към детайла
- Желание за дългосрочно развитие в компанията
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в управление на търговски обект?
- Как мотивирате екипа си за постигане на по-добри резултати?
- Как се справяте с трудни клиенти?
- Какви стратегии използвате за увеличаване на продажбите?
- Как организирате работния график на екипа?
- Какви софтуерни системи сте използвали в предишната си работа?
- Какви са вашите силни страни като ръководител?
- Как се справяте със стресови ситуации?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво ви мотивира да работите в търговията на дребно?
